人口、人力资源是上海经济发展转型的重要因素，其规模、质量、结构和趋势对上海经济发展方式选择和产业结构调整有重大的影响。上海要积极推进十七大提出的“三个转变”，加快经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，需要进一步提高人口和人力资源的宏观管理能力和绩效，为上海经济发展转型创造有利的核心条件。

本课题研究了上海人口、人力资源的主要特征与趋势，进行了上海人口、人力资源与经济发展转型的关联分析以及上海经济转型与人力资源的供需分析，总结上海人力资源优化的国际经验和突破途径，进一步提出上海人力资源优化的策略和建议。