华东师范大学人口研究所副教授，硕士研究生导师
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研究方向
人力资源管理、劳动法学
著作：
1.刘大卫著：《外企求职制胜术》?（上海）世界图书出版公司?2000
2.刘大卫著：《高校毕业生如何进入外资企业》?上海科学普及出版社?2000
3.刘大卫著：《学会做老板学会做雇员—劳资双赢秘诀》?延边人民出版社?2000
4.刘大卫主编：《现代人力资源管理》（长江三角洲现代人力资源专业水平考试用书）?中国人事出版社?2003
5.刘大卫编著：《职业介绍所的运作与管理—从创设到赢利》?上海立信会计出版社?2005
6.刘大卫主编：《现代人力资源管理》（修订版）?中国人事出版社?2006
7.刘大卫著：《企业并购中的人力资源整合研究》?中国经济出版社?2007
8.刘大卫主编：《求职面试500句应对制胜策略》?华东师范大学出版社，2007
9.刘大卫主编：《赢在面试：500题制胜之道》，（台湾）书泉出版社，2007
10.刘大卫编著：《会展业人力资源管理》?中国人民大学出版社?2008
11.刘大卫主编：《劳动合同法背景下的企业人力资源管理文书大全》?华东师范大学出版社?2008
12.刘大卫主讲：《人才管理》，中国科学文化音像出版社?2010
13.刘大卫主讲：《薪酬管理》，中国科学文化音像出版社?2010
14.刘大卫主讲：《绩效管理》，中国科学文化音像出版社?2010
15.刘大卫主讲：《人力资源风险防范》，中国科学文化音像出版社?2010
16.刘大卫著：《软硬兼施管人才——赢得人力资源管理的竞争优势》?中信出版社?2011
17.刘大卫主编：《人力资源管理案例分析大全》?上海交大出版社?2011
18.刘大卫著：《绩效管理：企业制胜法宝》，上海交通大学出版社，2013
19.刘大卫著：《薪酬管理：员工发展原动力》，上海交通大学出版社，2013
20.刘大卫著：《人力资源管理法律风险防范》，上海交通大学出版社，2013
21.刘大卫主讲：《招聘精英》，中国科学文化音像出版社?2013
22.刘大卫主讲：《激励精英》，中国科学文化音像出版社?2013
23.刘大卫主讲：《留住精英》，中国科学文化音像出版社?2013
24.刘大卫主讲：《塑造精英》，中国科学文化音像出版社?2013
25.刘大卫主讲：《薪酬激励与绩效考核》，中信出版社，2016
CSSCI期刊论文：
1.刘大卫等：劳动合同法（草案）部分条款的立法缺陷及其修改建议?中国人力资源开发?2006.9（此文被中国人民大学报刊资料复印中心全文转载）
2.刘大卫：“劳动争议发生之日”的明确规定对于人力资源管理的影响?中国人力资源开发?2006.11
3.刘大卫：绩效考核的风险防范及其危机处理?中国人力资源开发?2007.2
4.刘大卫：猎头公司使用过程中的风险成因及其应对策略?太平洋学报?2007.4
5.刘大卫：人力资源管理实践与理论的相互影响?求索?2007.5
6.刘大卫：劳动合同法试用期立法技术中的部分缺陷研究?中国人力资源开发?2007.8（此文被中国人民大学报刊资料复印中心全文转载）
7.刘大卫：亟待劳动合同法实施细则明确的四大类问题?中国人力资源开发?2007.11
8.刘大卫等：TQM视角下的人力资源管理研究?求索?2007.12
9.刘大卫：劳动争议中的用人单位举证责任研究?中国人力资源开发?2008.4（此文被中国人民大学报刊资料复印中心全文转载）
10.刘大卫：劳动合同试用期部分争议性问题的深层次研究?中国人力资源开发?2008.9
11.刘大卫：人力资源能力衡量模型及指标体系构建研究?生产力研究?2008.12
12.刘大卫：劳动合同期限的临界点问题研究?中国人力资源开发?2009.7
13.刘大卫：金融危机背景下企业人力资源管理的应对措施?中国人力资源开发?2009.9
14.刘大卫：履历深度分析法在高管人员甄选中的运用?中国人力资源开发?2010.4（此文被中国人民大学报刊资料复印中心全文转载）
15.刘大卫：用人单位替代责任研究?中国人力资源开发?2010.9
16．刘大卫：“情势变更”导致劳动合同解除法律适用转换分析?求索?2011.9
17.刘大卫：劳务派遣制度对我国劳动力素质的影响研究?云南社会科学?2011.10
18.刘大卫：综合薪酬模型构建及其适用性研究，求索，2012.2
19.刘大卫：中国劳动争议处理机制失灵问题研究，求索，2013.4
20.刘大卫：对我国薪酬管理法律缺位的建设性思考，湖南社会科学，2014.2
21.刘大卫：“假外包、真派遣”的成因、运行模式及其规制策略，兰州学刊，2014.2
22.刘大卫:"《劳务派遣暂行规定》中争议性条款分析"，中国人力资源开发，2014.6（此文被中国人民大学报刊资料复印中心全文转载）
23.Liu Da Wei,On the Professionalization and Collective-system Construction of the Service Group for the Aged,学术界，2015.6
24.工伤保险与第三人侵权赔偿竞合问题循证研究，中国人力资源开发，2016.6，北大核心
